Redacción Majadahonda IN - El Ayuntamiento de Majadahonda activa un nuevo programa de formación para desempleados con talleres mensuales gratuitos hasta junio de 2027. La iniciativa busca mejorar la empleabilidad en un contexto marcado por la competencia laboral y la necesidad de nuevas habilidades.

Formación práctica para reactivar el acceso al empleo

El programa “Lunes por el empleo” arranca en mayo con nueve sesiones formativas de tres horas, que se celebrarán el último lunes de cada mes. El objetivo es claro: ofrecer herramientas concretas a quienes buscan trabajo o necesitan reorientar su carrera.

La primera sesión, prevista para el 25 de mayo, estará centrada en la red europea de empleo Red EURES, un sistema que conecta a trabajadores y empresas en distintos países del continente.

Fuentes municipales explican que este tipo de formación responde a una demanda creciente de orientación laboral especializada, especialmente entre perfiles que necesitan adaptarse a un mercado cada vez más exigente.

Europa como oportunidad laboral

La sesión inaugural permitirá a los asistentes conocer en detalle cómo trabajar en países de la Unión Europea y otros estados asociados como Noruega o Suiza.

Técnicos de la oficina de empleo explicarán los recursos disponibles, desde asesoramiento legal hasta acompañamiento personalizado en procesos de selección internacionales.

“El objetivo es abrir nuevas puertas a quienes no encuentran oportunidades en el entorno local”, señalan fuentes del área de Desarrollo Económico.

Tres pilares: mercado, habilidades y tecnología

El programa se estructura en tres bloques clave: conocimiento del mercado laboral, desarrollo de habilidades personales (soft skills) y competencias digitales.

Este enfoque busca responder a una realidad evidente: no basta con buscar empleo, hay que saber cómo hacerlo y adaptarse a nuevas exigencias, especialmente en ámbitos tecnológicos y sociales.

Un refuerzo en plena estrategia municipal de empleo

Esta iniciativa se suma a otras políticas recientes del Ayuntamiento orientadas a jóvenes y formación, como los programas de capacitación digital o las actividades del área de Juventud.

En paralelo, el municipio ha impulsado propuestas culturales y educativas con un fuerte componente formativo, consolidando una estrategia que combina ocio, aprendizaje y empleabilidad.

Inscripción abierta y plazas limitadas

Los talleres son gratuitos, aunque requieren inscripción previa hasta completar aforo. El plazo para la primera sesión finaliza el 22 de mayo.

El Ayuntamiento confía en que esta iniciativa tenga continuidad y una alta participación, en un momento en el que la búsqueda de empleo exige cada vez más preparación y especialización.

Una apuesta que, más allá de la formación, lanza un mensaje claro: adaptarse ya no es una opción, es una necesidad.